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“Mulheres de Sucesso no Mundo Securitário” é o tema do próximo Sancor Talks

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A próxima edição do Sancor Talks foi especialmente planejada para acontecer no Dia Internacional da Mulher. Por isso, contará as trajetórias das profissionais que se destacaram no mercado segurador.

A webinar“Mulheres de Sucesso no Mundo Securitário”será transmitida pelo canal da Sancor Seguros no Youtube, na  segunda-feira, dia 8, às 18h30. Especialistas trarão dicas e dividirão histórias de êxito para motivar as espectadoras.

A transmissão ao vivo será mediada pela gerente comercial da filial da Sancor Seguros em Cascavel, Vanessa Tavares. Além dela, participam as convidadas: Karina Andrade (Itsseg), Kely Vanessa (Condor Seguros), Rosana Zanatta e Ana Zanatta (Zanatta Seguros).

Para a realização da live, foram escolhidos os tópicos:

  • o papel da mulher no mercado segurador
  • os diferenciais femininos das abordagens para vendas
  • as multitarefas atreladas às funções da rotina
  • dicas para melhor conciliar: trabalho, família e casa.

Durante a webinar, ainda haverá sorteio de prêmios entre as participantes.

Produto

Dados do Instituto Nacional de Câncer (Inca) apronta, que o câncer feminino, como os que acometem ovário, colo de útero e mamas , atinge cerca de 90 mil mulheres por ano no Brasil.

Pensando nisso, a Sancor Seguros criou o Vida Mulher. O seguro tem como diferencial o suporte que vai além dos casos de morte e invalidez, oferecendo cobertura completa e sem limite de idade ao diagnóstico da doenças.

A vantagem deste benefício é o pagamento da indenização de forma rápida e emergencial, mediante a validação do diagnóstico. “O valor é livre de comprovação e pode ser empregado da forma que a segurada julgar melhor. Além de ajudar no custeio do tratamento, pode auxiliar em uma infinidade de questões. Um alento para toda a família neste momento tão difícil”, explicou a gerente de subscrição de Seguro de Pessoas, Dora Carvalho.

Habilidades femininas são valorizadas na Sancor Seguros

Mulheres na Sancor

A Sancor valoriza a mulher e apoia sua inserção no mercado de trabalho. Atualmente são 79 colaboradoras e oito delas ocupam cargos de chefia, uma tendência crescente no mundo. Recente pesquisa da “Harvard Business Review”, apontou que elas são melhores líderes em tempos de crise.

“Além das competências básicas profissionais, se destacam por conta do uso de habilidades interpessoais – as soft skills -, como colaboração, trabalho em equipe e motivação”, definiu a gerente de Capital Humano, Antonela Savio.

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